更多文章更多文章人工智能正在彻底改变美国人寻求就业和职业发展的方式分享此文章达米尔亚拉洛夫发布时间年月日上午更新时间年月日上午通过卡罗琳娜加斯兹编辑和事实核查年月日上午简单来说人工智能驱动的软件有潜力帮助识别顶尖员工预测员工流动率并建议职业道路但必须以道德和透明的方式使用它以避免长期存在偏见或歧视。人工智能可以用来支持组织的发展也可以提高工作场所的透明度和公平性。
员工需要掌握职场文化政治和人际关系并掌控自己的职业生涯。略性和数据驱动的人力资源和人才管理实践以及对偏见的日益关注正在改变人们的雇佣发展晋升和解雇方式。人工智能驱动 手机号码数据 的软件有潜力快速发展并改变公司对员工做出战略决策的方式。这项技术可以帮助识别表现最佳的员工预测员工流动率甚至为个别员工建议职业道路。然而重要的是要确保人工智能的使用符合道德。
和透明度以避免工作场所长期存在偏见或歧视。人工智能正在彻底改变美国人寻求就业和职业发展的方式中途如果你在不久的将来申请工作你将通过公司网站上传一份精心编写的简历并指出该平台看起来与你用来申请其他工作的其他平台出奇地相似。保存简历后您可以提供人口统计信息并使用相同的数据填写数十个字段。然后您点击提交并希望收到某人的后续电子邮件。您的数据将存在于该公司的人力资本管理系。 |
